Cancer au travail : “rompre l’isolement”

Les absences de longue durée sont très régulièrement liées à une situation de cancer. Le premier enjeu est de « rompre l’isolement » selon Michel Paillard, case manager. En effet, « les situations des employé-es souffrant de maladie cancéreuse créent bien souvent de...

Certificat médical : décryptage

Inaptitude, incapacité, limitation ou encore prescription … Mentionnés par le médecin traitant sur le certificat médical, ces mots ne sont pas toujours facile à décrypter. Voici quelques clés pour mieux en interpréter le juste sens : Incapacité (travail) : « je ne...

Le stress, au fait, c’est quoi ?

Le stress est un déséquilibre entre ses ressources et ses contraintes personnelles. Plus de détails en image avec Promotion Santé Suisse Pour faire face au stress, il est donc aussi important d’identifier ses ressources et de les activer régulièrement que de chercher...

Hackathon 3 : bonheur au travail et sens

Le sens est un facteur d’accroissement du bonheur au travail. C’était la conclusion du hackathon 2. « Comment faire cela ? Et qui doit s’en charger ? » Ce sont les deux questions posées lors de ce hackathon 3, organisé dans le cadre de la semaine du...

Quels nouveaux modes de collaboration dans l’entreprise ?

Umanize sponsorise le Forum Management Montreux 2019, car nous croyons dans la pertinence de nouvelles formes de collaboration et de décision dans l’entreprise. Nous mettons déjà activement en œuvre ces modalités innovantes dans notre approche du consulting. Cela...

Hackathon 3 : bonheur et sens

Nous vous invitons à notre 3ème hackathon sur le thème du bonheur au travail. Dans la continuité des deux précédents, nous allons réfléchir sur le lien entre le Bonheur et le sens au travail. Le hackathon s’inscrit dans le cadre de la semaine du bonheur au travail...