L’employeur n’a plus toute la responsabilité de « donner du sens». Grand changement de paradigme ! L’employéE ne peut pas tout attendre et doit se mettre en marche. Cela inclut une part de risque et peut faire peur, au moment d’assumer ses “envies et ses...
Dans le contexte de «nouvelle normalité»: comment trouver du sens à son travail? Aujourd’hui, qui a la responsabilité d’amener du sens: l’employé ou l’employeur? Venez réfléchir avec nous à ces questions le mercredi 11 novembre, lors de notre...
Pour rappel, Umanize a lancé un sondage en juin dernier afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients en cette période de crise sanitaire et économique. L’objectif était de faire un état des lieux de l’impact de la crise sur l’activité...
En tant que médiateur-trice, vous rencontrez parfois des situations d’addiction. Et vous souhaitez renforcer votre pratique pour les traiter efficacement et en confiance. Cette formation, organisée par le GPM, vous y aidera avec l’apport de notions clés et d’outils...
Les premiers résultats de notre sondage en ligne (déjà 300 réponses) révèlent que la grande majorité d’entre-nous (80% des répondant-e-s) a apprécié le télétravail et souhaite maintenir une part d’activité à distance à l’avenir (72%). Attention cependant à la solitude...
Télétravail, confinement, multitasking, chômage, nous avons tous vécu cette période de manière très différente. De plus, le retour à la « normale » tant espéré, ou craint, sera-t-il aussi familier que cela ? Il est difficile actuellement de se prononcer sur cette...
