Avr 8, 2021 | Article
Nous avons la joie d’accueillir Annalisa Piazza, spécialiste du case management et de l’accompagnement, au sein de l’équipe d’Umanize. Elle s’est prêtée au jeu d’une brève interview, pour vous parler de son parcours et de ses motivations. Votre parcours...
Avr 8, 2021 | Article
À bout de nerfs ou en souffrance en cette période de crise, les employé·e·s ont besoin du soutien de leur manager. Malheureusement, il arrive souvent que ce dernier ne soit plus en état de le faire, car il a lui-même besoin d’un appui. Au mieux, le problème...
Avr 7, 2021 | Article
Lorsqu’ un collaborateur ou une collaboratrice reçoit un diagnostic de maladie grave, sa vie professionnelle s’en trouve chamboulée et des ajustements doivent être trouvés à la fois du côté de l’employeur et de l’employé·e. Michel Paillard, co-fondateur de Umanize,...Nov 12, 2020 | Article
L’employeur n’a plus toute la responsabilité de « donner du sens». Grand changement de paradigme ! L’employéE ne peut pas tout attendre et doit se mettre en marche. Cela inclut une part de risque et peut faire peur, au moment d’assumer ses “envies et ses...Oct 12, 2020 | Article
Dans le contexte de «nouvelle normalité»: comment trouver du sens à son travail? Aujourd’hui, qui a la responsabilité d’amener du sens: l’employé ou l’employeur? Venez réfléchir avec nous à ces questions le mercredi 11 novembre, lors de notre...Oct 12, 2020 | Article
Pour rappel, Umanize a lancé un sondage en juin dernier afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients en cette période de crise sanitaire et économique. L’objectif était de faire un état des lieux de l’impact de la crise sur l’activité... 