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Press

Article

Return to work after sick leave

When it comes to mental health, no one is immune to its deterioration. Nevertheless, the stigma surrounding people with mental health problems are always present in the workplace and sick leave is oft...

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17 January 2023

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Article
The taboo of mental health in companies

About a hundred people gathered in Lausanne, and the same number online, on Thursday, November 10, for an event on the subject of the Great Resignation in Switzerland. During this HR event organized b...

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5 December 2022

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Article
Umanize offers a new expertise in social assistance

Social difficulties can have an impact on health and work. That’s why Umanize offers a new expertise in social assistance to complement its range of services. Cynthia Kapfer, Umanize’s social worker, ...

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2 December 2022

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Article
Absences and social benefits

Did you know ? A long term work incapacity may cause a gap in your AVS (Swiss retirement and survivors insurance) contributions. Umanize analyses this subject for you. When the employer subscribes to...

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2 December 2022

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Article
First aid, as close and quick as possible

Who is better suited than the close ones in the professional and private sphere to detect that there is a problem? That a colleague has become irritable, gained weight and has not joined any social ev...

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2 December 2022

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Article
La santé au travail comme levier de performance durable

Umanize sera au Forum pour l’excellence et la performance (Forep) le 3 nov. 2022 pour représenter Promotion Santé Suisse . Le thème est la performance durable, et notamment la responsabilité collectiv...

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27 October 2022

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Article
Journée mondiale de la santé mentale 2022 : lutter contre un tabou

Le 10 octobre est la journée mondiale de la santé mentale. Pour rappeler un problème très courant et, pourtant, très tabou. En effet, 1 personne sur 4 en Europe est confrontée à un problème de santé m...

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10 October 2022

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Article
Mental health first aid: the game changer reflex

Mental health issues are very common.. They are, however, poorly understood, particularly in the professional world , where firstsymptoms are too often unacknowledged.. Yet tools exist, to act as soon...

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19 July 2022

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Article
Financial support for Workplace Health Management

Promotion Santé Suisse now offers financial support to companies that want to implement specific Workplace Health Management (WHM) actions.Umanize reviews the selection criteria and conditions to bene...

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18 July 2022

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Article
Mediation: a precious tool for workplace conflicts

Workplace conflicts are the primary source of sick leaves related to psychological causes, says a recent study by SWICA. It is important thus, for employer and employee alike, to identify and manage t...

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18 July 2022

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Article
Umanize has 4 years old

Umanize has now been active for 4 years. We are, of course, full of gratitude towards our clients and all the people who trusted us from the start. But from another perspective, since we launched our ...

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18 July 2022

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Article
Le bien-être au travail avec Friendly Work Space

Découvrez dans cette série de témoignages de la RTN, Friendly Work Space, le label de Promotion Santé Suisse octroyé aux entreprises qui mettent en œuvre avec succès la gestion de la santé en entrepri...

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11 April 2022

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Article
Umanize recrute

Nous recherchons un/une case manager à temps partiel. Si vous êtes intéressé-e à exercer ces activités dans une jeune entreprise en développement, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature....

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27 January 2022

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Article
Save the date : P'tit Déjeuner de la médiation *

Mercredi 2 février 2022 : médiation en milieu carcéral et justice Restaurative, nouveau paradigme. Quand la médiation se met au service d’une démarche de justice parallèle à la justice pénale. De 8.1...

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20 January 2022

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Article
" Toxic workplaces "

“ A toxic workplace is a context in which abusive behaviours are almost normalised ” (Thomas Roulet, professor of organisational theory, University of Cambridge Judge Business School). Cela touche au...

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16 December 2021

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Article
Comment rebondir professionnellement après une atteinte à la santé ?

Quelles sont les nouvelles compétences acquises au cours de ces périodes de vie ? Quelles sont les recommandations pour vivre au mieux ce processus de reconstruction ? Où trouver les ressources néces...

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4 December 2021

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Article
Burn-out, comment gérer l’absence et le retour au travail?

Mardi dernier, 2 novembre, s’est déroulé notre webinaire «Burn-out, comment gérer l’absence et le retour au travail?». Merci à nos intervenant·e·s Nos intervenant·e·s de qualité ont amené, à travers ...

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5 November 2021

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Article
Burn-out, how to manage the absence and the return to work?

We invite you on Thursday the 2nd of November to join our webinar «Burn-out, how to manage the absence and the return to work», in partnership with Loyco. The web conference will address work related ...

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14 October 2021

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Article
Increased stress among young people

Promotion Santé Suisse’s yearly stress survey exposes a considerable increase in stress level among the working population in Switzerland during 2020. According to this survey 1 of 3 persons is curren...

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14 October 2021

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Article
Welcome to Filipa De Sa

We are pleased to welcome a new member in the Umanize team Welcome to Filipa De Sa, consultant-professional reintegration specialist. She participated in a brief interview to share her career and moti...

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14 October 2021

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Article
An e-learning module on sexual harassment in the workplace

End of this year, we will launch an e-learning module on sexual harassment for employees, HR and employers. Céline Bulliard, occupational psychologist and consultant at Umanize, tells us more about th...

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14 October 2021

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Article
Occupational Safety and Health (OSH)

Our resources Umanize extends its range of services in Occupational Safety and Health. Eric Druliolle, our SUVA certified Safety Assistant, tells us more. What does a company need, to comply wi...

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14 October 2021

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Article
Migraine and absenteeism

Our resources 11% of people, at least, have migraines. It is a very common, yet ignored, cause of suffering at work and absences. According to the Swiss Headache Society: «In Switzerland, close to 1 m...

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14 October 2021

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Article
Transformation et nouvelles formes de travail 

Mercredi 9 et jeudi 10 juin prochain se déroulera le prochain congrès virtuel organisé par Unisanté et Promotion Santé Suisse. Rejoignez-nous lors de ces deux journées pour réfléchir aux enjeux de la ...

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21 May 2021

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Article
Support the managers in order to support the teams

Stressed out by the current crisis, employees are in need of support from their manager. Sadly, it often happens that said manager is no longer in condition of doing so, being in need for support hims...

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4 May 2021

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Article
Welcome to Filipa De Sa

We are pleased to welcome Filipa De Sa, case management specialist and coach in our team. She answered a short interview: she speaks about her career and her motivations. Your career path is very rich...

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4 May 2021

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Article
How to cope with the diagnosis of a severe illness?

When an employee is diagnosed with a critical illness, her/his professional life is turned upside down, which requests adjustments on behalf of both the employer and the employee. Michel Paillard, co-...

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3 May 2021

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Article
Sens au travail : co-responsabilité employeur - employéE

L’employeur n’a plus toute la responsabilité de « donner du sens». Grand changement de paradigme ! L’employéE ne peut pas tout attendre et doit se mettre en marche. Cela inclut une part de risque et p...

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12 November 2020

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Article
Hackathon «bonheur au travail et sens»

Dans le contexte de «nouvelle normalité»: comment trouver du sens à son travail? Aujourd’hui, qui a la responsabilité d’amener du sens: l’employé ou l’employeur? Venez réfléchi...

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12 October 2020

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Article
Résultat du sondage "Bilan de reprise": crise bien gérée

Pour rappel, Umanize a lancé un sondage en juin dernier afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients en cette période de crise sanitaire et économique. L’objectif était de faire un état ...

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12 October 2020

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Article
Médiation et addictions

En tant que médiateur-trice, vous rencontrez parfois des situations d’addiction. Et vous souhaitez renforcer votre pratique pour les traiter efficacement et en confiance. Cette formation, organisée pa...

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31 August 2020

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Article
Sondage bilan de reprise : premiers enseignements

Les premiers résultats de notre sondage en ligne (déjà 300 réponses) révèlent que la grande majorité d’entre-nous (80% des répondant-e-s) a apprécié le télétravail et souhaite maintenir une part d’act...

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17 July 2020

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Article
Un retour à la « normale » pas si « normal », comment le vivez-vous?

Télétravail, confinement, multitasking, chômage, nous avons tous vécu cette période de manière très différente. De plus, le retour à la « normale » tant espéré, ou craint, sera-t-il aussi familier que...

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18 June 2020

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Article
Témoignage client : Marie Pelouin - BMS

Faire baisser les absences implique la prise en main du process et du projet par le client. Et cela avec des personnes très investies et très compétentes. Marie Pelouin joue ce rôle clé chez BMS. C...

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28 May 2020

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Article
Communication interne en période de crise

La période post-confinement/télétravail/chômage génère encore plus de questions que la période précédente. Elles n’ont pas toutes des réponses … Et pourtant il est impératif de communiquer...

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30 April 2020

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Article
Ergonomie en télétravail

Comment organiser un poste de travail ergonomique à la maison ? Notamment quand on n’a pas une table adéquate ou que l’on partage le salon avec les autres membres de la famille. Voici les...

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6 April 2020

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Article
Coronavirus : soutenir la personne en télétravail

Le télétravail peut être facteur de stress dû à la perte du lien social avec les collègues et la difficulté à concilier travail et contexte privé. De plus, il y a un risque de se retrouver en situatio...

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18 March 2020

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Article
Coronavirus : management des personnes en télétravail

Le télétravail crée une rupture plus ou moins importante des liens avec l’environnement de travail. Que la personne soit malade ou pas. Cela peut générer les mêmes effets négatifs qu’une a...

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12 March 2020

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Article
Bonne et heureuse année 2020 !

L’équipe Umanize vous souhaite une bonne santé et du bonheur dans vos projets ! Ainsi que de bonnes ressources professionnelles et personnelles à activer pour vous alimenter en énergie. Notammen...

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9 January 2020

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Article
« Management, santé et entreprise » 1er congrès en Suisse romande

Le 12 mars 2020 aura lieu à Lausanne le 1er congrès romand sur la santé en entreprise sur le thème suivant : « Transformation du travail, investir dans le capital humain pour une réussite durable » Q...

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13 December 2019

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Article
Cancer au travail : "rompre l'isolement"

Les absences de longue durée sont très régulièrement liées à une situation de cancer. Le premier enjeu est de « rompre l’isolement » selon Michel Paillard, case manager. En effet, « les situations des...

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13 November 2019

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Article
Certificat médical : décryptage

Inaptitude, incapacité, limitation ou encore prescription … Mentionnés par le médecin traitant sur le certificat médical, ces mots ne sont pas toujours facile à décrypter. Voici quelques clés pour mie...

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4 November 2019

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Article
Le stress, au fait, c'est quoi ?

Le stress est un déséquilibre entre ses ressources et ses contraintes personnelles. Plus de détails en image avec Promotion Santé Suisse Pour faire face au stress, il est donc aussi important d’ident...

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30 October 2019

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Article
Hackathon 3 : bonheur au travail et sens

Le sens est un facteur d’accroissement du bonheur au travail. C’était la conclusion du hackathon 2. « Comment faire cela ? Et qui doit s’en charger ? » Ce sont les deux questions posées lo...

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30 September 2019

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Article
Quels nouveaux modes de collaboration dans l'entreprise ?

Umanize sponsorise le Forum Management Montreux 2019, car nous croyons dans la pertinence de nouvelles formes de collaboration et de décision dans l’entreprise. Nous mettons déjà activement en œuvre c...

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21 August 2019

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Article
Hackathon 3 : bonheur et sens

Nous vous invitons à notre 3ème hackathon sur le thème du bonheur au travail. Dans la continuité des deux précédents, nous allons réfléchir sur le lien entre le Bonheur et le sens au travail. Le hacka...

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19 August 2019

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Article
L’équipe Umanize se renforce !

Romain Chave intègre l’équipe Umanize comme stagiaire dans le cadre d’une mesure d’orientation professionnelle de l’office AI de Genève. Ergonome de formation, Romain Chave est spécialiste en Sa...

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9 July 2019

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Article
Spécialistes des solutions plutôt que des problèmes

« La psychologie s’est beaucoup occupée de soigner ceux qui ont un problème. Elle s’est moins occupée d’aider ceux qui n’ont pas de problèmes à aller mieux » (Martin Sligman*). Le professeur Seligman ...

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25 June 2019

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Article
De la tension au conflit : l'escalade

Pour identifier les niveaux de conflit et des pistes d’actions possibles pour leur résolution, nous nous appuyons sur le modèle de lecture de Friedrich Glasl. Lors de sa conférence du 06 juin 2019, M...

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12 June 2019

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Article
Conférence : gestion des conflits au travail

Le 6 juin, Michel Paillard donnera une conférence sur ” la gestion des conflits dans le contexte professionnel ? ” Cette conférence se déroulera de 8h30 à 10h30, à Gotham Flon, 22 rue du P...

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6 May 2019

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Article
Formation en médiation

Michel Paillard a remis leur certificat à une nouvelle volée de médiateurs-trices le 15 mars 2019. Michel Paillard, médiateur assermenté, intervient en tant que coordinateur de la formation dispensée ...

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5 April 2019

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Article
Bonheur au Travail : tops et flops

De l’abonnement de fitness au petit-déjeuner avec le CEO, voici une liste de bonnes intentions qui n’ont pas déclenché l’étincelle attendue. Les participants-tes au Hackathon Umanize ont témoigné de...

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21 March 2019

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Article, Press
Hackathon "Bonheur au travail", suite ...

« Comment l’entreprise peut-elle agir pour créer les conditions du bonheur au travail ? » Nous vous invitons à construire ensemble les réponses et intégrer cette communauté de pratiques « bonheur au t...

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7 February 2019

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Article
Médiation : outil de prévention

La médiation est une solution évidente lorsqu’il y a un conflit. Elle est aussi un moyen très efficace de prévenir les conflits. Dans ce cadre, comment la mettre en place et quels résultats peut...

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6 February 2019

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Article
Médiation : quand, comment, pourquoi ?

La médiation propose aux parties prenantes, individuellement ou en groupe, un espace permettant une résolution de leur différent de manière participative et autonome. Elles deviennent ainsi co-créatri...

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19 December 2018

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Article
Umanize collabore avec Promotion Santé Suisse

Eric Druliolle, consultant chez Umanize, a obtenu l’accréditation de Promotion Santé Suisse (PSS). Nous sommes donc désormais en mesure de vous proposer l’outil d’évaluation du stress Job Stress Analy...

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17 December 2018

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Article
Gérer les Risques Psychosociaux en entreprise

Risques psychosociaux en entreprise : comment les comprendre, les gérer et mieux les maîtriser Consultante chez Umanize, une start-up lausannoise, Céline Bulliard dispense aux entreprises ses conseils...

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17 October 2018

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Press
Hackathon "Bonheur au travail"

Participez au premier Hackathon sur le bonheur au travail en Suisse romande avec Umanize, co-animé par Eric Druliolle, Philippe Genoud et Michel Paillard. Cet évènement du 1er novembre se tiendra dans...

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17 October 2018

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Article
HR Today, Le conflit au travail!

Un article publié dans le “HR Today” par Michel Paillard apporte une vision positive du conflit au travail. Ces conflits sont sources de créativités et permettent d’en ressortir plus...

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27 August 2018

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Press
Photos team Umanize

Rencontrez l’équipe d’Umanize ou télécharger le pack d’image HQ. Michel Paillard umanize LQ Christophe Michel Eric 1 LQ...

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28 June 2018

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Press
Communiqué de presse - 28.06.2018

Vous trouverez ci-joint, le communiqué de presse datant du 28.06.2018 Télécharger le pdf

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28 June 2018

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Press
Devenir Chief Happiness Officer

EDIT : cet évènement est remplacé par le hackathon “Bonheur au travail“ Première formation de ce type en Suisse. Venez découvrir définir une stratégie de Bonheur au travail et comment la m...

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7 May 2018

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